为集思广益，建言献策，共谋学校发展大计，12月20日，beat365第七届教职工（会员）代表大会第二次会议在校阶梯教室隆重召开。参加会议的代表应到59人，实到58人，1人因特殊情况请假。会议由beat365工会主席李季主持。

      大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。

      党委书记、校长汪炜杰向大会作了关于《beat365“十四五”时期高质量发展行动计划》（草案）的说明。汪校长立足于“志不求易，事不避难”的精神追求，做了诚恳热切的报告，提出beat365将秉持“厚德日新，适性成长”的办学理念和“居敬持志，成己成物”的校训，以“为超越而来、奔卓越而去，培养有理想、有担当、理性和德性协调发展的高中毕业生”为培养目标，努力把我校办成内涵丰厚、全面育人、高品质人才辈出的优质示范高中，打造成池州学子向往的百年名校和池城名片。

      校党委副书记桂千万向大会作了关于《beat365教职工请假与考勤管理有关规定》(草案）的说明。桂书记强调此规定是为了抓实工作纪律，改进工作作风，加强师德师风建设，进一步落实省、市关于建立健全考勤和请假、销假制度的要求。

      

     会议听取了纪良平副校长关于《beat365奖励性绩效工资考核分配方案》（草案）的说明。纪良平副校长详细分析了方案的内容，明确表示，方案是根据相关文件，经学校党委会集体研究，对现行的奖励性绩效工资分配方案的具体项目、标准和考核分配方式进行了适当的调整，以使我校奖励性绩效工资分配适应新时代教育发展的要求。

      各代表团分组讨论审议方案（草案）。小组代表们各抒已见，建言献策，以期进一步完善方案细则。

     大会主席团听取各代表团讨论情况的汇报。各代表团及时反馈各代表的意见和建议，大家悉心交流，讨论热烈，最终达成一致。

     对提交大会审议通过的议案进行表决。大会通过无记名投票方式，现场计票，各代表都投出庄严而神圣的一票。

经过投票表决，大会顺利通过《beat365“十四五”时期高质量发展行动计划》、《beat365教职工请假与考勤管理有关规定》、《beat365奖励性绩效工资考核分配方案》等三项议案。

     大会在雄壮嘹亮的国际歌中圆满闭幕。这是一次高举旗帜、继往开来、民主科学治校的大会。beat365在校党委和行政班子的领导下和广大教师努力奋进中，面向“十四五”，突破中持续发展，奋力开创优质示范高中建设新局面。